武进企业人员社会保险标准-武进企业人员社会保险标准是什么

摘要： 本篇文章给大家谈谈武进企业人员社会保险标准，以及武进企业人员社会保险标准是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年度常州市企业五险...

本篇文章给大家谈谈武进企业人员社会保险标准，以及武进企业人员社会保险标准是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022年度常州市企业五险一金缴费比例
• 2、常州职工社保最低缴费标准2022
• 3、2022常州五险一金缴纳比例
• 4、武进区社保缴费基数
• 5、常州五险一金缴纳比例2023
• 6、常州市社保缴费基数

2022年度常州市企业五险一金缴费比例

1、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

2、江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

3、调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。

4、个人不承担任何费用 工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不承担任何费用 住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，同一单位职工***用同一比例。

常州职工社保最低缴费标准2022

基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

常州最新社保缴费标准有缴费基数上下限的法定，按法定社保缴费基数下限为4250元，缴费基数上限为21821元。因为每个单位都是按照员工工资平均值上报，所以工资基数不同，自然社保费用也同样是不同的。

社保缴费基数最低标准为4250元，最高缴费基数标准为21821元。各个单位都是要按照员工的工资标准上报缴费基数，如果上报的基数超过了社保局法定的上下限，那么就要按照上下限来进行费用计算。

常州社保缴费基数的法规 按照社保局的法规，从2022年1月开始执行了新的社保缴费基数标准。常州最低社保缴费基数为4250元，社保缴费基数上限为21821元。

根据上级文件规定，2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档。依次为：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

2022常州五险一金缴纳比例

以2022年常州市的最低工资标准1830元为例，五险一金的个人缴纳比例分别为：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.5%；工伤保险0.2%；生育保险0.5%；住房公积金5%。

单位缴纳比例一般为0.5%-2%，每个地区 社保 局、甚至每个单位缴纳比例都不同，一般以上一年度单位 工伤 申报情况来定。 生育保险 同样是单位缴纳，个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。

生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2022五险一金缴纳比例是多少？下面我整理了有关法律知识，供大家学习参考。

武进区社保缴费基数

法律分析：2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

元。根据新浪新闻显示，2005年7月1日至2006年6月30日，市区（含武进区）养老、医疗、失业、工伤和生育保险缴费工资基数为19985元。社保缴费基数指的是劳动者在一个社保年度的各项社会保险的缴费基数。

缴费不同、养老金不同、缴费基数不同。缴费不同：常州社保缴费多一些，武进社保缴费少一些。养老金不同：常州社保养老金高一些，武进社保的养老金少一些。

当期缴费年度内，个体工商户、灵活就业人员可以在上述四档缴费基数中任选一档缴费。参加市本级职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）的，当期缴费年度月缴费基数为2564元。

常州五险一金缴纳比例2023

常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

工伤保险：用人单位按照1%的比例缴费，个人不需要缴纳；生育保险：用人单位按照0.8%比例缴费，个人不需要缴纳；公积金：个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%。

法律分析：常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。

常州市社保缴费基数

元。根据查询常州市本地宝显示，2023年常州社保最低缴费基数为4250元，社保缴费基数上限为21821元。

常州市灵活就业人员社保缴费标准为养老保险：缴费基数分为十二档，依次为：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。

元。根据查询常州市人力资源和社会保障局***得知，2023年1月1日至2023年12月31日，江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

而每年的社保缴费基数同样也会有上下限方面的调整，按照规定现在社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

《关于公布常州市2021年社保年度缴费基数上下限执行口径的公告》 2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

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