社会保险视同年限的简单介绍

摘要： 本篇文章给大家谈谈社会保险视同年限，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、社保视同缴费年限2、...

本篇文章给大家谈谈社会保险视同年限，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、社保视同缴费年限
• 2、事业单位辞职后社保视同缴费年限如何办理
• 3、医保视同缴费年限认定条件
• 4、养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起
• 5、医保有视同缴费年限吗

社保视同缴费年限

1、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。

2、可视同缴费年限。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

3、北京央企社保视同缴费年限时间为1992年至1995年，视同缴费年限，也指视同工龄年限，参保人在实行养老保险制度之前，国家政策规定认可连续参加工作年限，将会被认定为视同缴费年限。

4、法律主观：视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳 养老保险 费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。

5、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

6、请问你是想问“社保视同缴费年限什么意思吗？”该词汇诠释如下：关于视同缴费年限，用通俗的话讲，就是没有缴费，但是按照国家规定，可以视同为缴费的年限。企业职工的视同缴费年限。

事业单位辞职后社保视同缴费年限如何办理

1、社保视同缴费年限需要根据你的职业准备好相关的证明材料到社保局窗口进行填表办理。

2、法律分析：事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。

3、公务员、事业单位工作人员，其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算，即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。

4、自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。

5、事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理： 曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。

6、辞职后视同缴费年限还算的。在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

医保视同缴费年限认定条件

1、医保视为缴费年限认定条件如下：必须实际参保，没有实际缴费年限，即使视同缴费年限超过了15年，也无法办理退休手续。

2、医保视同缴费年限的规定 对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限是指《基本医疗保险办法》实施前的有人事档案记载的实际工作年限。

3、必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

4、医保视同缴费年限的认定如下：到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。

5、医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。

养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起

1、这两种年限都包含在缴费年限里。其中视同缴费年限从职工工作时间算起，然后其实际缴费年限，按照国家规定的连续工作时间计算。比如说工作20年，那么视同缴费年限也是20年。

2、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。

3、您问的是重庆市视同缴费年限从哪年开始吧，1996年。根据查询重庆市******，重庆全民养老保险缴费从1996年开始实行，也就是视同缴费年限是从1996年以前参加工作开始计算。

4、其改革前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计发基本养老金。

医保有视同缴费年限吗

法律分析：有的。视同缴费年限不仅养老保险可以有，医疗保险也可以有。医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分。对“中人”来说，医疗保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

是的，医保有视为缴费年限。具体规定如下：在视同缴费期间，参保人员缴费年限、养老金和医保待遇等都按照规定执行。其中，缴费年限是指参保人员在规定的视同缴费期间实际缴纳养老保险费的年限。

法律分析：有，承认医保的视同缴费年限， 实际上是由当代的在职人员缴费承担对退休人员历史贡献的责任 ， 是对历史债务、社会保障制度转型成本的承担，这点和养老保险是一样的。

对于以上人员，按规定的年限（一般不超过5年）计算缴费年限并享受相应待遇。此外，需要注意的是，视同缴费年限仅限于医疗保险，不适用于其他社会保险。

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