企业养老保险标准一样吗-企业养老保险养老

摘要： 今天给各位分享企业养老保险标准一样吗的知识，其中也会对企业养老保险养老进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、是不是每个公司的社会...

今天给各位分享企业养老保险标准一样吗的知识，其中也会对企业养老保险养老进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、是不是每个公司的社会保险标准都是一样的
• 2、事业单位和企业单位养老保险缴费基数一样?
• 3、自己缴社保和企业缴社保退休后拿的退休工资一样吗
• 4、国有企业和民营企业缴纳养老保险标准一样吗

是不是每个公司的社会保险标准都是一样的

法律主观：实际上应该按照实际 工资 作为缴费基数来计算，这也就是公司缴纳 社保 问题的基数的根据。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的 社会保险 缴费基数。

养老：企业12%、个人8%；医疗：企业 8%+5元、个人2%；失业：企业 2%、个人 1%；工伤：企业 0.5%、个人不缴；生育：企业0.85%、个人不缴。社保标准是按个人工资根据当地的社保标准来的。

法律主观：不一定每个公司都有五险一金。但是法律规定公司应当为员工缴纳五险一金，并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

事业单位和企业单位养老保险缴费基数一样?

1、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。 事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。

2、企业年金制度有区别：事业单位一般在基本养老保险缴纳基础上还实行了职业年金制度，一般是单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为基本养老保险的补充。

3、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

4、亲，您好，很高兴为您解企业和事业视同缴费年限爹基数一样吗答不一样的 视同缴费在退休时，事业单位算的肯定会比企业退休人员要高，因为它算的缴费基数比企业高。

自己缴社保和企业缴社保退休后拿的退休工资一样吗

1、单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。

2、缴纳性质不同：单位缴纳养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要缴纳，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果你觉得社保更重要，可以支付月费，可以支付自己，或者可以选择不支付。

3、退休工资没有区别单从缴保险费来说，个人缴费所有的缴费全部由个人承担（缴费标准从高到低若干个档次，由个人自行选择），而单位缴养老保险分别由单位和职工个人按20%、8%的比例承担。

4、自己缴的社保和单位交的社保是不一样的，自己缴的社保属于以灵活就业人员的身份缴纳的，两者之间的退休金也是完全不一样的。

5、一样。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。

国有企业和民营企业缴纳养老保险标准一样吗

1、不一样。社会劳动保险（社保），是国家主导的保障性养老保险，是公益性社会公共事业，是不盈利的。所有商业保险公司，都是企业，企业就得有饭吃，想吃饭就得赚钱，不赚钱他就得喝西北风。

2、私企和国企退休金是一样的。不过，虽然大家缴纳的社保使用的都是相同的一套参保标准，但因为有很多私营小企业会刻意按照最低缴费基数来缴纳社保费，而国企则是按照实际工资来缴纳社保费的。

3、按照最低标准缴纳了养老保险，所以这就导致了二者在退休之后养老金有所不同。其实无论是在国有企业工作还是在私营企业工作，养老金都是要按照规定进行缴纳，也就是说只要进行养老保险缴纳，在退休后都有养老金可以拿。

4、事业单位缴纳五险一金的比例比一般企业高，但比不少效益好的国有大中型企业、合资企业、外资企业要低 事业单位需要缴纳的社保严格来说应该是“六险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和公积金、职业年金。

5、私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予[_a***_]的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

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