社会保险是员工吗-社会保险是职工保险吗

摘要： 本篇文章给大家谈谈社会保险是员工吗，以及社会保险是职工保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、交了社保就是员工吗2、...

本篇文章给大家谈谈社会保险是员工吗，以及社会保险是职工保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、交了社保就是员工吗
• 2、深圳个人缴社保属职工吗
• 3、什么是职工社保?
• 4、社会保险是员工交还是用人单位交?
• 5、公司给员工买的社保是属于职工保险吗?
• 6、社保是必须给员工交么

交了社保就是员工吗

1、在一些国家或地区的法律框架中，没有签订劳务合同也可以被认定为公司员工。然而，具体情况取决于当地的就业法规。在某些国家和地区，例如中国，公司必须与其雇员签订书面劳务合同。没有签订书面劳务合同可能会导致一些法律问题。

2、法律主观：不算，社保部分不算员工收入。 社会保险费 承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。

3、不是，公司员工的重要依据是劳动合同、工资流水。

4、公司给交五险一金，属于正式员工。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。 用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。

5、公司为员工参保是《社会保险法》规定的责任和义务，与所谓正式工、临时工没有任何关系。算不算正式员工，具体要根据你是否与公司签订劳动合同及是否办理了入职转正。也有部分是代交保险的情况。

深圳个人缴社保属职工吗

1、不属于。根据查询社保局***信息显示，职工社保是指企业为员工缴纳的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、法律主观：深圳个人社保办理可以有以下两个途径：一：社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

3、法律主观：个人也可以以灵活就业者的身份参加职工 社保 ，是另一种参加城乡 居民社保 。

4、亲亲您好，个体户社保是灵活就业的 个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。 职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

5、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。

6、个人社保和职工社保可以合并。一般情况下，通过企业单位，来交纳社保是属于城镇职工养老保险的范畴。而作为灵活就业的个人在交纳社保，也是属于城镇职工养老保险的范畴。二者完全是同一类社保，所以说当然是可以累计合并计算年限。

什么是职工社保?

法律分析：职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同的五险一金。社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，以及失业带来收入减少时，提供一定的物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度。

法律分析：职工保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。

法律分析：职工的社会保险都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险这五险。单位如果与职工建立了劳动关系，需要依法及时为其缴纳这五险，否则要承担限期补缴等行政责任。非盈利性。

职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。

社会保险是员工交还是用人单位交?

1、法律主观：五险一金一般是由用人单位为个人缴纳的，这同时也是劳动都可以享受的基本保障。但员工一旦离职，用人单位在员工离职后就会停缴员工的五险一金，这时就不能保障五险一金缴纳的连续性了。

2、法律分析：职工的社会[_a***_]是用人单位缴纳，用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、社保是用人单位为员工缴纳的。个人无法缴纳社保，只能缴纳医疗保险与养老保险。具体内容如下：用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。

公司给员工买的社保是属于职工保险吗?

1、公司建立的社会保险关糸，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称“五险”。

2、一般公司的社保是指职工社保。社保分职工社保和居民社保。社保是“社会保险”的简称，是由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。

3、如果公司帮你买社保，那么你的参保身份通常是城镇职工。这是因为在中国，社保制度主要分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两大类。城镇职工社会保险是针对在城市就业的职工设立的，而城乡居民社会保险则是面向城乡居民的。

社保是必须给员工交么

法律分析：是的，法律规定单位一定要给员工买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律主观：律师解公司必须为员工缴纳社保。法律客观：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

法律分析：用人单位必须给职工缴纳社会保险。

法律分析：单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

企业必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。法律客观：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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