上海社会保险四险-上海四险一金缴费标准 2020

摘要： 本篇文章给大家谈谈上海社会保险四险，以及上海四险一金缴费标准 2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上海现在五险改成四险了吗...

本篇文章给大家谈谈上海社会保险四险，以及上海四险一金缴费标准 2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海现在五险改成四险了吗
• 2、上海四险缴费标准2023
• 3、...上海工作,请问企业为我提供综合保险还是社保(四险一金)?
• 4、上海四金是哪四金
• 5、上海四险一金缴费标准

上海现在五险改成四险了吗

按照上海市社保基金管理中心的安排，从2019年开始，上海五险将会变成四险，即：医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。生育保险将会留下来。除此之外，公积金方面没有任何的变化。

这意味着，企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。根据“十三五”规划建议，生育保险和医疗保险合并，将“五险一金”精简为“四险一金”。“五险”费率达工资总额近四成 中国社保体系主要由“五险一金”组成。

五险还没有变成四险，职工目前的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，即平时所说的“五险一金”。

法律分析：“五险”变“四险”的说法是错误的，因为两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。

人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险将合并实施。“五险一金”变“四险一金”。养老保险 这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。

那么，现在将五险合并为四险，表面上看好像少了一险，但其实把生育保险纳入医疗保险，意味着只要参保了医保，就能同时参保生育保险，享受应有的生育医疗待遇，不会再出现待遇不公平的现象。

上海四险缴费标准2023

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

2、两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。五险一金按最低标准交划算吗 你个人缴纳的保费是进你个人账户的，单位缴纳的才划归国家统筹。 你们单位这样是为自己能少缴纳保险。

3、个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。***如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。

4、五险是国家规定用人单位必须为员工进行缴纳办理的社会保障制度，五险缴纳费用由用人单位以及个人按比例共同支付，用人单位缴纳大部分金额，个人只需从工资扣除少量费用。第二，五险费用的计算比例标准。

5、年退休医保累计要交满23年，2023年24年，2024年及以后退休，均需25年； 2）同时一档医保的缴费年限累计要满15年； 只要同时满足了上述两个条件，退休后就可以终身免费享受一档医疗待遇了。

...上海工作,请问企业为我提供综合保险还是社保(四险一金)?

[_a***_]户口的外来从业人员根据外来从业人员综合保险管理条例，包括养老，医疗和工伤，企业每月缴纳292，个人不缴纳。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

只要你上班，公司单位企业就应该给你交社保。还有住房公积金。这个就是人们常说的五险一金。社保包括五个险种：养老保险医疗保险失业保险工伤保险，还有生育保险。

我是上海某公司人力资源部工作人员，在上海地区，外来从业人员（不具备办理入沪\居住证条件的）一律交纳上海市外来从业人员综合保险，简称综保.它的险种为：养老保险、工伤保险、住院医疗保险三类，单位缴纳保险费用。

上海四金是哪四金

四金是：养老保险金 、医疗保险金 、失业保险 金、住房公积金 。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险 ：单位2%，个人1%；还有 工伤保险 0.5%，生育保险 0.5%都是单位交的。

四金是指 养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。所以，前一年平均月收入的60.5%就是现在每月的四金交纳额。

四金：养老保险金 、医疗保险金 、失业保险金 、住房公积金 四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。

失业保险：累计缴费每满12个月，处于失业状态时可以领取2个月的失业保险金，以此类推，工伤保险：发生工伤事故后可以享受相关待遇，生育保险：女职工生育时享受相关待遇，住房公积金：购房时可以使用，退休时可以全额取出。

上海四险一金缴费标准

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

上海五险一金缴纳比例 上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。

特别整理上海五险一金最新标准，希望对大家有所帮助。上海社保缴费最低标准机关、事业、企业、社会想要了解更多关于上海社保缴费最低标准是多少的知识，跟着一起看看吧。

根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。

上海社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.50%；工伤保险单位缴纳0.50%。

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