社会保险申报表费率-社保费用申报是什么意思

摘要： 今天给各位分享社会保险申报表费率的知识，其中也会对社保费用申报是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、社会保险各险种缴费...

今天给各位分享社会保险申报表费率的知识，其中也会对社保费用申报是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社会保险各险种缴费基数和费率是多少?
• 2、江苏省社会保险费缴费费率
• 3、社会保险费率为多少

社会保险各险种缴费基数和费率是多少?

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 缴费比例，缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

社会保险行业费率是多少？ 基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。 基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

社会保险缴纳比例：养老保险公司支付19％的个人支付8％的医疗保险公司支付6％的个人支付2％的工伤保险，生育保险由使用者支付，劳动者不支付的失业保险公司支付0．6％的个人支付0．4％。

基本养老保险费：企业缴费费率为20%左右， 企业职工个人费率为8%。失业保险费：单位缴费部分费率为2%，个人缴费部分的费率为1%。基本医疗保险费：单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

综上所述，与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是，社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

江苏省社会保险费缴费费率

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。

费用是从员工的工资中扣除掉的。如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。

社会保险费率为多少

1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%； 基本医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

2、社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。

3、社保缴纳比例一般是养老保险单位缴16%个人缴8%；医疗保险（包括生育保险）单位缴8%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.5%个人缴0.5%。

4、有，社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

5、参考资料来源：海南新闻-海南企业21年度社会保险缴费基数申报工作20日截止 2社保缴费分为几个档次 社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。

6、对于新入职的员工，如果其月平均收入低于当地社平工资的60%，则必须按最低缴费基数交费。

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