关于上班5年没交养老保险的信息

摘要： 本篇文章给大家谈谈上班5年没交养老保险，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、上班5年单位没有交养老保险2、...

本篇文章给大家谈谈上班5年没交养老保险，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上班5年单位没有交养老保险
• 2、养老保险5年没交怎么办?
• 3、在公司上班5年了,前4年没有交社保,可以让公司补交吗
• 4、工作5年未交社保怎么补偿
• 5、在单位上班5年没交社保现在能补缴纳社保吗?
• 6、我在事业单位上班5年,单位没有交养老金怎么办?

上班5年单位没有交养老保险

1、你可以先要求公司补交社保。如果公司不肯。你可以申请劳动仲裁。要求公司补回这5年的社保。如果你要解除合同的话。也可以要求公司补偿。按照每做一年补偿一个月的工资这样的标准来补偿。

2、断交几年了再交可续保。社保断交了几年了再交费一般情况下是可以续保的。

3、可以要求用人单位补缴社保。也可以以未缴纳社保为由辞职，并要求按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资。

4、按照我国法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳 基本养老保险 费，用人单位如果无故不缴纳的，就是属于违法的，如果单位有这种情形的，建议可以向劳动监察部门举报。

5、如果你当地事业单位就没有养老保险，这就麻烦了，这是国家事业单位社保改制没有推进到你那里，也就不好说是原单位违法没上了，更谈不上补交了。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。

养老保险5年没交怎么办?

1、只需要携带好身份证和社保卡等资料前往当地社保经办机构办理相关手续即可，当然，若是不补缴的话，也可以继续缴纳至规定的最低缴费年限。

2、养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。

3、根据农村社保缴纳的规定，断缴的养老保险是不能补缴的。你儿子中间5年没有缴纳农村养老保险，可以继续缴纳就可以了，养老保险是累计计算缴纳年限的。断缴的5年，不影响养老保险缴纳年限累计的。

4、法律主观：养老保险多年没交的，可以到当地社保局申请补交。一般可以补交三到五年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为一百八十个月即十五年时间，养老保险可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。

5、社保中断了5年，可以续交。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。

在公司上班5年了,前4年没有交社保,可以让公司补交吗

1、可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、可以补交社保养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

3、能否以未缴纳社保为由解除，各地有一定区别，建议咨询当地的法律服务者。至于社保，因不属于劳动仲裁范围，您可以去社保投诉要求补缴。

4、在公司工作5年，一直没给交保险，用人单位未交社保的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社保的，劳动仲裁不受理补交社保的案件的。

5、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。

6、如果连续在公司工作，辞职一年内可以要求用人单位补缴社保。

工作5年未交社保怎么补偿

法律分析：5年没有缴纳社保，可以举报用人单位主张赔偿。因此可以提出解除劳动合同，并主张经济补偿。

法律分析：有权要求单位补缴，无法补缴的，要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，工每作满一年支付1个月工资。

支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

公司两年不给职工交社保的，由[_a***_]经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。

一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定，用人单位没有依法为员工缴纳社会保险的，员工可以要求解除劳动合同，也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的，用人单位必须给予经济补偿。

先协商要求公司补交社保，能补多少算多少，补不了的部分换成经济补偿。协商不成可以考虑申请劳动仲裁。注意尽量收集保留好相关的证据。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

在单位上班5年没交社保现在能补缴纳社保吗?

根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。

上班8年公司未交社保，当事人可以要求公司补交社保。

可以要求补交。首先，依法为员工缴纳社保，是用人单位的法定义务。其次，单位欠缴部分按照相关的政策可以补缴。

我在事业单位上班5年,单位没有交养老金怎么办?

您好，事业单位在编人员，单位一直没有给交养老保险可以向当地社保机构进行投诉，要求用人单位缴纳养老保险。

让单位补缴，不给补缴的话还可以向社保中心稽核嗑去反应。也可以去社保局投诉，这样社保局就会责令单位补缴了。

如果是机关事业单位没有给你缴纳养老金的话，是完全可以起诉他们的。因为在我国的行政体制当中，乡镇机关事业单位的养老保险金都是由财政局根据单位里边当中的编制统一划拨的。

建议到当地的县劳动监察中队去投诉，或者去劳动仲裁院***。

上班5年没交养老保险的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、上班5年没交养老保险的信息别忘了在本站进行查找喔。