社会保险各险种费率-社会保险费率分类

摘要： 今天给各位分享社会保险各险种费率的知识，其中也会对社会保险费率分类进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、园区公积金缴费基数比例...

今天给各位分享社会保险各险种费率的知识，其中也会对社会保险费率分类进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、园区公积金缴费基数比例
• 2、社保费率是什么?
• 3、社保税率

园区公积金缴费基数比例

个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。根据苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心得知，苏州工业园区甲类公积金缴费比例是个人缴费比例为15%单位缴费比例为28%。

法律分析：甲类综合社会保障计划（以下简称甲类***）的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。

个人和单位各缴存12%。苏州园区公积金是指苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。

苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。

截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

社保费率是什么?

1、社保费率指的是将个人应缴纳的社会保险费以一定的比例计算出来的费率。社保费率是各个地区和单位根据不同的社保政策和经济水平等因素申报和实施的，也是个人和单位缴纳社保费用的重要基础。

2、社保费率是指企业和员工为社会保障缴纳的比例，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等四项。不同省份的社保费率可能不同，一般情况下，企业和员工缴纳的比例各占一半，缴纳基数不同的话，缴纳的金额也会有所不同。

3、社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。

社保税率

社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

法律分析：税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会***必须承担的基本职能，其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。

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