意外险是否属于工伤险-意外伤害保险是工伤保险吗

摘要： 本篇文章给大家谈谈意外险是否属于工伤险，以及意外伤害保险是工伤保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、意外保险和工伤保险一样吗...

本篇文章给大家谈谈意外险是否属于工伤险，以及意外伤害保险是工伤保险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、意外保险和工伤保险一样吗
• 2、意外险包含工伤吗?
• 3、工伤保险包括意外险吗
• 4、意外险能代替工伤保险吗

意外保险和工伤保险一样吗

当然不会一样，工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。

保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。

工伤保险是***实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。 保障程度不同。工伤保险是劳动者一人一份。

意外险包含工伤吗?

1、但是如果患职业病的因履行工作职责受到暴力等伤害的工伤，综合意外险是不赔付的。通过以上关于综合意外险包括工伤吗内容介绍后，相信大家会对综合意外险包括工伤吗有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

2、工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。

3、意外险不包括工伤。意外险是比工伤还要广的只要是属于意外伤害的都可以理赔。

工伤保险包括意外险吗

1、法律分析：工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。

2、法律分析：工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的 保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外 伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急***猝死以及丧葬补助。

3、法律分析：不是。各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用，但两者不能相互替代。

意外险能代替工伤保险吗

法律分析：不能，人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。

法律分析：不可以。根据规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。 但我国的法律、法规也不排斥用人单位参加人身意外伤害险，而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。

法律主观：人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。

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