堕胎算不算意外险-流产算不算意外医疗保险之列

摘要： 本篇文章给大家谈谈堕胎算不算意外险，以及流产算不算意外医疗保险之列对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、做人流可以报销医保吗2、...

本篇文章给大家谈谈堕胎算不算意外险，以及流产算不算意外医疗保险之列对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、做人流可以报销医保吗
• 2、你好因为意外导致的流产,意外险可以赔付吗?
• 3、我想问一下。做人流平安意外险能报吗?
• 4、公司买了意外保险如果上班期间流产了有没有赔偿

做人流可以报销医保吗

1、做人流手术不属于生育，所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院，费用是可以进入医疗保险的，个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。

2、该行为不可以报销。做人流医保不能报销。我国医疗保险报销的费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。而做人流手术也不属于生育，不能用生育保险进行报销。

3、法律主观：做人流是可以用医保卡报销的，这是由于医保卡里面的钱就是职工本身自己的，那钱的话可以用于到医院里面做任何的检查或者是手术，当然也包括人工流产手术。

4、做人流，医保卡是可以报销的。根据我国相关法律规定，生育医疗费用包括计划生育的医疗费碰弯用，做人流属于***生育中的一项，医保卡对此应该给予报销，当事人只要携带相关材料，就可以对该费档蠢用进行报销。

你好因为意外导致的流产,意外险可以赔付吗?

为了意外怀孕做流产，有些商业保险可以报销，但也有一些商业保险不包含这个目的。实际上很简单，可以看自己签的保险合同，办保险的时候都会签一份文字性的合同，每一条保险合同都是非常明确的。

意外流产可以报销生育险。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合***生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付。

您好！一般情况下，孕妇是属于意外险的可承保范围内的。但对于孕妇的意外风险，保险公司也是会进行特殊约定的。例如，保险公司通常会将孕妇的流产、分娩等意外风险作为除外责任的，是不会予以赔偿的。

所以从免责条款中看出：因为流产或者流产引起的并发症导致的医疗费用才不赔付，但如果是意外伤害造成的流产，那么意外是近因，根据保险的近因原则是应该赔付的。

我想问一下。做人流平安意外险能报吗?

1、该保险打胎不能报销。在正常怀孕的情况下，做流产手术医疗保险是不进行报销的，意外怀孕不是一种疾病，是因患者没能做好避孕工作而造成的意外伤害，是完全可以避免的，不属于保健范围。

2、人流手术不能使用医保卡报销：按规定，生育/***生育方面的费用是不能在医保报销的，不论是人流的费用，还是前期的检查都不能报，所以做人流不可以用医保卡报销。

3、平安大福星只是一款寿险不是万能的，它不可以报销流产的费用。如果要报销，可以问问看社保局生育险可以报销吗。

公司买了意外保险如果上班期间流产了有没有赔偿

即投保人自愿购买，承保人自愿承保，不涉及强制的问题。

可以用，在工厂里买了意外险发生风险事故，既属于意外险报销范围又属于工伤保险范围，可以同时报销，但是工伤保险与意外保险保障范围内叠加部分只能够报销一次。

可以向用人单位索赔，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

劳动合同法规定，如果一年内没有签劳动合同，要赔付双倍工资；或者超过一年没有签合同，视同无固定期劳动合同。如果缴纳社保，那么工伤保险条例规定，保险可以承担相当部分的赔偿；加入没有缴纳社保，那么雇佣者必须承担全部责任。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

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