可垫付的意外保险公司,可垫付的意外保险公司有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可垫付的意外保险公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍可垫付的意外保险公司的解答，让我们一起看看吧。有哪些可以垫付的保险，像意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可垫付的意外保险公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍可垫付的意外保险公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 有哪些可以垫付的保险，像意外险，医疗险推荐？
2. 公司垫付员工工伤医疗费怎么处理，无工伤保险，有意外伤害险？
3. 用人单位垫付医疗费后还能报人身意外保险吗？
4. 医疗保险金意外事故能垫付医疗金吗？

有哪些可以垫付的保险，像意外险，医疗险推荐？

垫付通常会出现在两种情况下：车险理赔和医疗险理赔。

车险：

不用多说，大家都接触过车险，通常车险是可以申请垫付的，一般要求是一万以上的医疗费用就可以申请垫付，也比较常见。

医疗险：

通常的医疗险没有垫付，但是在一些产品中通常会增加这个服务，注意，这个是服务。多出现在中端医疗和旅游险中，而且会有标明。

重疾险这些不存在垫付的可能，只能是快速理赔简化理赔流程。

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题主你的问题有点纠结，又要医疗险，又不要报销型的产品，又要垫付，不知道你到底需要什么，是想要提前给付的产品吗？提前给付的话，重疾险可以满足你的需求，而只要求垫付的话，医疗险产品也有很多可以帮你垫付一些费用的产品。

所以问问题之前，可以自行先对各种产品有一定的了解。

泰康现在已经在全国和当地医院合作，合同医院直接扣款功能。名字叫做健保通！可以查询一下当地医院，或者打客服95522咨询一下合作的是否有阁下地区医院！保险条款几乎都是大同小异，主要的就是后期理赔和服务了！

所谓的垫付就是医疗险上的概念，即保险公司先垫钱给医院，然后看完病再和医院结算，就是报销型的。不是报销型的给付型的也不需要垫付啊？

其它给付型的也不需要垫付。

医疗险垫付，很多百万医疗可以。

公司垫付员工工伤医疗费怎么处理，无工伤保险，有意外伤害险？

公司垫付员工的工伤医疗费用，如有意外伤害保险就可以向保险公司申请理赔，理赔金可以归还公司。意外保险主要责任是，其一是可以报销门诊或住院医疗费用报销，公立二级以上医院，报销后付给公司就可以。

其二是意外伤害理赔，按伤残等级相应比例赔付，最高为保额。

这个可以等到事故处理完以后，协商处理工伤事故赔付的时候，直接扣除相应的赔偿金额。既然是工伤那么公司垫付，肯定是无可厚非的，这个不是工伤保险的事，

只要有合同或者是属于雇佣关系，那么员工在公司出现的，任何伤害都是属于工伤，同时产生的医疗费用，还有后期的生活费，

也是归公司负责的，这个是有劳动法保护的，所以公司垫付医疗费用，都是属于正常范围。

先作为员工借款处理，财务上作账是借其他应收款某员工某某元，贷现金或银行存款某某元。

待工伤签定后统一处理，若无工伤保险。就证明公司没有交过该员工的社保费，这问题就大了，意外伤害险，是要公司先前到保险公司替员工买好的，不买就没有意外伤害险，不交社保，公司对员工工伤不仅要负经济赔付的责任，还要对员工工伤造成的今后后果负责。

用人单位垫付医疗费后还能报人身意外保险吗？

答案是用人单位垫付医疗费还能报人身意外险。首先某企业员工因公负伤，用人单位有义务垫付伤者医疗费用。出院后，由于某企业投保了团体人身意外险，伤者向保险公司提出人身意外险索赔，提供病历丶医疗发票丶用药清单等，保险公司根据保险合同对伤者医疗费用等进行理赔，其中涉及到医疗费用（医保费用，非医保费用不赔）需要扣除100元按80％赔付。不赔部分与用人单位无关，仅仅是伤者与用人单位内部结算。

医疗保险金意外事故能垫付医疗金吗？

医疗保险金意外事故不能够垫付医疗费，原油上，如果是因为意外事故导致的生住院，这个时候是无法判定这个到底需要多少钱的，所以目前他们保险公司都是出院之后凭资料进行报销，当然有些比较人性化的保险公司也可以预赔，住院押金

到此，以上就是小编对于可垫付的意外保险公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于可垫付的意外保险公司的4点解答对大家有用。