社会保险服务中心文秘,社会保险服务中心文秘岗位职责

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务中心文秘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务中心文秘的解答，让我们一起看看吧。保险公司内勤要什么专业？3...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务中心文秘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务中心文秘的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司内勤要什么专业？
2. 38岁省直机关正科该不该去保险公司？

保险公司内勤要什么专业？

1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析；

2、案件质量和进度的管控；

3、部门内部各类通知、制度的撰写；

4、公估报告及风险评估报告的审核；

5、负责日常协调及其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业；

2、有较强的沟通能力和文字表达能力；

3、细心且具有责任心；

38岁省直机关正科该不该去保险公司？

38岁省直机关正科该不该去保险公司？

我的建议，不要去。

落差很大

省直机关，38岁，主任科员，确实进步的比较慢。即便是在市级机关，从入职的科员到主任科员，正常也就是六七年的时间。以大学毕业24岁为例，升职到主任科员也不过三十出头。

不过也能理解，从科级到处级，不仅是市级机关，就是在省直机关也是一道门槛。在职务与职级并行之前，可能有不少人直到退休，也还是主任科员。以笔者所对口的省级机关来看，虽然这两年岗位调整比较快，解决了一部分历史欠账，但是目前积压的主任科员还是有几十号人，仍然需要一定的时间去消化。

虽然近期职务晋升希望不大，但是级别不高资历在，在业务上应该也属骨干，社会地位还是有的，到下面还是受人尊重的，在外面办事人家也是高看一眼的。而你到了保险公司，并不是去做领导，连个部门负责人都不是，而是给部门经理写材料，充其量也就是个文字人员。虽然收入高点，但是二者的重要性显然不可同日而语。

发展空间

机关单位，说实话，除非你有过人之处，比如清华、北大毕业的，或者有门路，其他正常都是靠熬资历。岗位就那么多，一个萝卜一个坑，只有空出岗位，才能一步步向前挪。所以，不要心急，咬紧牙关，一个字“等”，也许很快就能“守得云开见月明”。

保险公司虽然是企业，但是几千年文化的影响，实际上运作流程跟机关单位也差不多。你不是搞保险科班出身，并无什么出彩之处，初到一个单位，人生地不熟，要想出头，也不是那么容易的。如果你是给单位一把手写材料，那也就罢了，写得好的话，得到赏识，有可能一步登天，现在只是给中层的部门经理弄材料，他能有多大的话语权呢？

而且，企业的收入并不是一层不变的，现在看起来很多，万一效益不好了，也不是没有下降的可能性。而机关单位，工资虽不多，但胜在稳中有升！至于怎么抉择，还是你自己定！

你是否喝酒喝多了有点兴奋过头了，不知道东南西北了！保险公司能和省直机关比吗？它是个企业，那里的人都是有商业脑瓜的人，你行吗？让人家卖了你都不知道怎么回事，那些人眼毛都是空的。这会儿给你说的天花烂坠，等你去了就不是那回事了。说给你三倍的工资？烫死你！那三倍的工资怎么会轻易让你拿到手？你的给联络来多少个客户，完成多少人上保险的任务？达到多少钱数你才能挣三倍的工资，别傻了。放着好职业不干，非得去那地方？去了你就后悔，哭都来不及。即使你在省直机关暂时不提拔你，你就是在那靠也能靠个处级，可以说钱不少挣，旱涝保收，有什么不满足的！

脑子坏了才去

38岁省直机关正科，说实话，爬得有点慢，很多人在你这个年龄这个平台，都是副处长正处长了，有的已经步入厅级行列，最不济，也能弄个副调研员，好歹工资也能多了好几百上千。你在38岁还是正科，就小公个人来看，混得不咋滴，当然，也还算正常。毕竟，类似的情况在省直机关也不少见。

在一个单位老是升不上去，就会有逃离的想法。你，应该就是这种类型。问题是，你离开了，就一定会更好？不见得！有些东西是共通的，你在一个单位混的好，在其他单位也不会差到哪里去。同理，你在这个单位混不好，你去另外一个单位估计也就那样了。这是大概率的东西，某种程度上是有普遍规律的。以题主目前的状况，小公私以为，你去了保险公司也不会让你感觉好多少。原因很简单：

第一，你不是去做领导，你只是去给人家写材料；

第二，保险公司并不是一个好去处，工资待遇不见得比你现在高；

第三，也是最重要的，你对自己根本没有规划，完全是迷茫的。这样一个状态，恐怕做什么都不会太顺。

听哥一句话，好好待着吧。没准一两年，时来运转，就可以提副处了，这总比你去帮别人写材料强。

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到此，以上就是小编对于社会保险服务中心文秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心文秘的2点解答对大家有用。