社会保险服务事业编待遇,社会保险服务事业编待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务事业编待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险服务事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。事业编单位工资怎么样，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务事业编待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险服务事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编单位工资怎么样，大概多少，待遇好吗？
2. 全额事业编待遇，应该上什么保险？
3. 事业单位平均缴费指数一般是多少？
4. 事业编工资福利待遇怎么样？

事业编单位工资怎么样，大概多少，待遇好吗？

事业单位工资怎么样？有多少？

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，***公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他***待遇的！

您好，事业编还是很不错的，全额拨款事业编仍是铁饭碗，待遇在当地一般高于普通职工，低于公务员。

我给你算一下我们这二线城市县市区普通事业编年收入：

无中级职称事业编（非教师）：

1. 月工资，约4300元/月
2. 公积金，约950元/月
3. 取暖费，2100元/年
4. 创城奖，13000/年

约7.5万每年。本科毕业4年可考中级职称，中级职称收入约和副科级公务员持平。

事业编提高收入主要靠职称，另外，事业编对副业限制不严，可研究副业提升收入。

全额事业编待遇，应该上什么保险？

机关单位缴的笼统来说是社保，不过有的单位还会为你购买一定量的商业保险，不过你要明白可能只会免费给你购买两年，还有就是你要清楚这个商业保险是份怎样的保险，意外呢？重疾？还是住院医疗，或是年金保险，不然到最后自己有哪些保险都整不明白

事业单位平均缴费指数一般是多少？

占档案工资的25%—28%之间。

根据目前事业单位养老统筹缴费指数来看，其中养老保险占8%，医疗保险占2%，失业保险占1.5%—2.5%之间（根据参加工作时间长短而不同），工伤保险和女职工生育保险由财政负担，而公积金占5%—12%之间（根据当地***提供补贴的不同而不同），职业年金占4%。

而总体来看，基本上在25%到28%之间。

事业编工资***待遇怎么样？

每个地方的事业编制工资待遇和***都不一样，或者说差距非常巨大。但绝对是那个地区中等收入以上的存在。远远高于统计的平均收入。到卡工资基本分4块：基本工资；绩效工资奖金；各种津贴补助；年中奖，年终奖，精神文明奖，年***变现等。没到卡的是公积金，医保钱等。按浙江房价几乎垫底的小县城的水平，其他就不说了，新职工入职变正式后，公积金4000+。收入你们自己就能推算出来。如果没其他特殊能力或者门路，特别是二到三线城市考个公务员事业编制还是一条很理想的道路。

坐标，山东青岛某县级市。

专业技术岗，街道办事处，专技12级，转正。

工资：5400

基层补贴：1200

公积金双边：1700

车补：500（2021年刚加上）

十三薪+取暖费：11000左右

综合：到手收入在9.5W左右。

常规支出：

吃饭：1元/天，每月工作日22天，支出22元。

您好，梅州华图为您解答~

一、基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

到此，以上就是小编对于社会保险服务事业编待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务事业编待遇的4点解答对大家有用。