辞职五险一金,辞职五险一金断交有什么影响

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职五险一金的解答，让我们一起看看吧。公司交的五险，辞职的时候要还给公司吗？医院...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍辞职五险一金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司交的五险，辞职的时候要还给公司吗？
2. 医院离职后五险一金怎么处理？
3. 国企上班，不想干了，辞职后社保怎么办？
4. 一个月只上8天班辞职社保怎么扣？

公司交的五险，辞职的时候要还给公司吗？

不用的。

与公司签订劳动合同备案以后，公司需要按照规定给员工办理五险的缴纳和你做。

员工在与单位解除劳动合同关系以后，公司会办理停止继续缴纳五险的手续。

以前在单位工作期间缴纳的五险是不需要还给公司的，属于公司给个人办理的。

医院离职后五险一金怎么处理？

1、辞工后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮助处置。

2、辞工后无新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的限定，通常来说，只要和原单位解除劳动关系，就能够托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，2年交一次。　　与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就能够解决自谋职业人员参保登记手续，一旦再次就业改为用人单位参保。若无及时解决自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的花费由单位代缴，工人只需把应补交款交给单位。　　要怎样解决个人交纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心解决即可

医院离职后，五险一金的处理方式如下：1. 养老、医疗、失业保险金自然会转移到新单位。当然，你也可以选择在离开医院后，继续缴纳职业养老保险、职业年金，以提高自己的退休收入。

2. 生育保险一般只有女性需缴纳，如果你离开的时候没有生育保险，这部分基金一般是不予以退还的，但是你只要开具离职证明，并正常缴纳社会医疗保险，就可以享受生育津贴。

3. 住房公积金是国家强制性的储蓄制度，需要参加，单位和个人各缴纳一定比例的钱，组成一定的资金池。在离职后，住房公积金可以自行到当地住房公积金管理中心办理提取手续，将公积金存入自己的银行账户。

总之，离开医院后，五险一金的处理是十分重要的，需要提前准备好有关的材料，这样才能保障自己的合法权益。

国企上班，不想干了，辞职后社保怎么办？

你在国企上班，已缴了十年的养老保险，没到十五年，现在辞职了，辞职后在没有找到新工作单位前，先全数自缴，等找到新单位后，由单位缴，这样才能连续起来。否则，原先缴的就作废了，那样太可惜。

国企和其他企业在社保缴纳上没有什么区别。

你可以在新单位继续交纳社保，等将来决定在哪儿退休时你可以申请将另外一处的保险调过来。

你没有必要现在就将社保改为农合保险，等你将来退休时看看还没交满15年后再决定。

一个月只上8天班辞职社保怎么扣？

本月上班八天离职社保您需要跟单位洽谈，如果单位愿意给您上全月的当然可以，如果您没有上超过半个月上班他不给您上，您只能自己上，所以再提出离职的时候一定先谈好社保问题，您考虑问题还是比较周到的，所以说社保现在是我们将来幸福生活的根基。

到此，以上就是小编对于辞职五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职五险一金的4点解答对大家有用。