企业养老保险,企业养老保险个人和单位缴费比例

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业养老保险的解答，让我们一起看看吧。公司养老保险怎么买最划算？企业缴纳养老金如...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司养老保险怎么买最划算？
2. 企业缴纳养老金如何处理？
3. 企业养老保险怎么补贴？
4. 公司交的五险一金退休后怎么办？
5. 企业养老保险退休年限规定？

公司养老保险怎么买最划算？

当然是越早买越划算

不管是社会养老险，还是保险公司的养老险？都是越早买越划算，想晚年得到一份足够生活的养老保险，要早一点规划早一点购买。保险公司的养老保险，本金也是靠时间积累的，这份本金包括你每年所交的保费，加上保单的利息和分红，不断滚动，提高保单价值，保单价值越高，往年的收入就越多

购买职工养老保险最划算。

企业购买职工养老保险是由公司和职工按比例分别支付的。

企业职工养老保险缴费标准上限为平均工资的3倍，下限为上一年均月平均工资。

因此，企业在购买职工养老保险在缴费方面减少支付金额，同时减轻了企业压力，

企业缴纳养老金如何处理？

养老保险缴纳与三个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例，三是缴费年限。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上。

缴费比例各地不同，一般企业为20%-21%，个人为8%。缴费年限必须在退休前缴纳满15周年及以上方可享受养老保险。

企业养老保险怎么补贴？

每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元(对参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县财政承担)。

以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,

你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

公司交的五险一金退休后怎么办？

公司交的五险一金，其退休后就充分享受！首先公积金、退休后可以申请退款，无论是公司交的还是个人交的都退回到个人银行帐户，供个人自由支醒。

公司所交的养老保险和职工医保、只要累计达到规定年限，在法定退休年龄时可办理退休手续，每月领取退休工资，医保达标同样办理退休手续，以后不用再交医保、并终身享受职工医保待遇。

企业养老保险退休年限规定？

企业的养老保险退休年限规定，重体力和有毒有害的女的是45周岁，男的是55周岁就可以退休，不是你参加工作多少年，只要你是在职的企业，给你缴费在15年以上，如果你不是特殊工种的女的，是50岁，50周岁男的是60周岁，我上述说的是属于叫企业是企业的，就是我上述所说的这个年龄就可以办理退休了

男达到法定退休年龄60周岁，女达到法定退休年龄50周岁，参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。

参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，[_a***_]机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

到此，以上就是小编对于企业养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险的5点解答对大家有用。