社会保险离职-社会保险离职后怎么办

摘要： 本篇文章给大家谈谈社会保险离职，以及社会保险离职后怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、辞职后的社保怎么办2、...

本篇文章给大家谈谈社会保险离职，以及社会保险离职后怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、辞职后的社保怎么办
• 2、辞职了社保怎么办?
• 3、员工离职社保怎么办
• 4、公司买的社保辞职了如何处理
• 5、员工离职社保怎么处理

辞职后的社保怎么办

离职后，需要向原单位申请办理社保停缴手续。具体流程可以咨询原单位的人力资源部门或者社保部门。处理个人账户余额 社保个人账户中的余额属于个人财产，离职后可以向原单位申请提取或者转移。

从原有的单位辞职之后，已缴纳的社保一般会有以下处理方式：停缴、断缴、自费缴纳和新任职单位缴纳等。

辞职了，社保的处理方法有：养老保险：如果在同一个城市更换工作，可以直接在新的公司参保，不用多余处理。如果想要到外地谋职，可以办理养老保险异地转入手续，在异地新公司参保即可。

辞职了社保怎么办?

离职后，需要向原单位申请办理社保停缴手续。具体流程可以咨询原单位的人力***部门或者社保部门。处理个人账户余额 社保个人账户中的余额属于个人财产，离职后可以向原单位申请提取或者转移。

办理社保转移手续：如果您离职后又在其他城市就业，建议办理社保转移手续，让社保账户跟随您的就业城市。办理社保退费手续：如果您符合退休条件或者因病、残等原因领取社保***，离职后可以申请社保退费手续。

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

员工离职社保怎么办

1、法律分析：从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

3、辞职了社保的处理分以下几种情况：辞职后在参保当地找到的新单位。社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保。如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保。

4、【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

5、法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

6、离职后社保如何自己缴纳社保 灵活就业人员 首先，你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。

公司买的社保辞职了如何处理

1、法律分析：这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

2、医疗保险：辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。

3、在厂里交的社保辞职了，可以停止缴费，或者缴纳灵活就业社保、缴纳城乡居民社保等，具体如下： 停止缴费。

4、在公司买的社保辞职了，可以***取以下步骤来处理社保问题：查阅员工手册或与人力***部门联系。查阅公司的员工手册或与人力***部门联系，了解关于辞职后社保的政策和程序；社保注销。

5、劳动者从公司离职后，可以由原公司在十五日内及时为其转移社保；如果找到新单位的，可以转移新单位，由新单位和本人共同参保缴费；如果暂未重新就业的，可以以灵活就业人员的身份来及时参保缴费。

员工离职社保怎么处理

1、法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

2、员工辞职社保的解除方法如下：公司注销员工社保关系：员工离职后，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。

3、那么之后社保应该怎么处理呢？离职之后，如果去外地的话，那么需要将社保转移至外地，只需要到原社保交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”，然后交给单位的人事行政[_a***_]就可以了，之后有关社保的交纳问题，公司会给办好。

4、员工本人可以选择将社保关系转移到新单位或自行继续缴纳。同时，公司和员工需要按照当地政策和合同条款，处理好离职员工社保缴纳的结算和补缴问题。

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