劳动局的意外保险价格,劳动局的意外保险价格是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动局的意外保险价格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动局的意外保险价格的解答，让我们一起看看吧。人身意外险是什么部门？社保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动局的意外保险价格的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动局的意外保险价格的解答，让我们一起看看吧。

1. 人身意外险是什么部门？
2. 社保局可以办意外伤害保险吗？
3. 在劳动局入的工伤意外险，有没有误工费，怎样理赔？

人身意外险是什么部门？

1 保险是由金融监管部门管辖的。

2 因为保险行业是金融行业的一部分，与金融市场和金融产品紧密相关，所以由金融监管部门进行监管。

3 金融监管部门包括中国银行保险监督管理委员会和中国证券监督管理委员会，它们负责对保险市场进行监管，保护保险消费者的权益，维护市场秩序。

人身意外险是一种保险产品，通常由保险公司提供。在不同的国家和地区，可能由不同的部门或机构管理和监管保险行业，例如美国的保险业监管机构是美国国家保险委员会（National Association of Insurance Commissioners, NAIC），中国的保险监管机构是中国银行保险监督管理委员会（China Banking and Insurance Regulatory Commission, CBIRC）。因此，具体哪个部门管理人身意外险可能因国家和地区而异。

社保局可以办意外伤害保险吗？

人社保障局，不能交纯意外保险，城镇职工社保可以有工伤保险，只限在上班时间的单位里，城乡居民社保只可养老保险和住院医疗保险，意外医疗费用可以报销。

投保意外保险只可在商业保险，可线上或线下投保，含意外医疗和意外伤害保障责任。

在劳动局入的工伤意外险，有没有误工费，怎样理赔？

办理的应该是工伤保险。员工发生工伤的，住院治疗期间和出院后按照医嘱休息期间，一般可以认定为停工留薪期，停工留薪期内可以享受与原工资***待遇不变的待遇。工伤领域不存在误工费这个说法或赔偿项目。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤中的赔偿项目里没有营养费，误工费。护理费按月计算。分为三种情况：

（1）生活完全不能自理：统筹地区上年度职工平均工资*50%

（2）生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工平均工资*40%

（3）生活部分不能自理：统筹地区上年度职工平均工资*30%

各个地方不尽相同，建议你咨询本地律师。

到此，以上就是小编对于劳动局的意外保险价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动局的意外保险价格的3点解答对大家有用。