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团体人身意外保险协议书,团体人身意外保险协议书范本

交换机 06-20 49
团体人身意外保险协议书,团体人身意外保险协议书范本摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于团体人身意外保险协议书的问题,于是小编就整理了4个相关介绍团体人身意外保险协议书的解答,让我们一起看看吧。交通意外险报销为啥需要...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于团体人身意外保险协议书的问题,于是小编就整理了4个相关介绍团体人身意外保险协议书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 交通意外险报销为啥需要双方协议?
  2. 什么是保险合作协议和保单?
  3. 快递免责协议书是什么?
  4. 入职时公司购买了人身意外险,上班途中发生车祸不幸身亡,公司应该赔偿些什么?

交通意外险报销为啥需要双方协议?

是需要签订有关协议的。事故双方没有要求签订协议,但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故理赔一般程序是:报案、确定责任定损(有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等)、签订赔偿协议、保险赔偿。一般意义上的小刮蹭事故均可在快速中心得到解决。

什么是保险合作协议和保单

保险合作协议分为两个方面,一是跟合作方签订代理合作协议,有代理公司代理保险公司产品,二是与客户签订保险合作协议,将投保产品、折扣和服务内容以协议的内容确定下来。

团体人身意外保险协议书,团体人身意外保险协议书范本
(图片来源网络,侵删)

保单是保险人投保人之间签订的一种保险合同保险单被保险人在保险标的遭受意外事故而发生损失时,向保险人索赔的主要凭证,同时也是保险人收取保险费的依据。

快递免责协议书是什么?

是指托运人与快递公司在自愿合***悔前提下签订的就货物损毁问题快递公司免赔的合同。

货物的毁损、灭失的赔偿额,当事人有约定的,按照其约定;没有约定或者约定不明确,按照交付或者应当交付时举庆正货物到达地的市场价格计算

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入职时公司购买了人身意外险,上班途中发生车祸不幸身亡,公司应该赔偿些什么?

从描述的情况看家属了解的情况不太明确,首先一个,与保洁公司有没有劳动关系,或者说如果有劳动关系是与保洁公司还是与劳务派遣公司有劳动关系,是否买了工伤保险?如果有劳动关系,不管买没买工伤保险,只要构成工伤,公司必须按相关的工伤待遇给予劳动者。但没有劳动关系,只是劳务关系的话,是按提供劳务者***,如果务工人员有过错的也要承担责任。但不管是有没有劳动关系,购买了意外险的,都能享受。此外,交通事故的赔偿务工人员也可获得。

对于人的生命来说,是无法计算价值的,只要有意外险,就应该根据投保理赔约定给予理赔,对于工伤这块,没有任何冲突,工伤赔偿和意外保险理赔不是共同概念,也不实用一部罚款,工伤实用工伤保险条例和劳动法,保险理赔实用保险法

工伤保险属于企业强制险,人身意外险属于商业险,两者不冲突。根据工伤保险条例,工伤保险是企业必须缴纳社会保险,遇到工伤,由工伤保险基金赔偿。如果企业没有缴纳工伤保险,企业必须按照工伤保险标准承担赔偿责任。商业险只是工伤保险的补充,工伤保险赔偿后,保险公司还应当人身意外保险合同理赔。

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单位说的大错特错!

1如果你爸是在上班途中发生***,且在事故中负非主要责任,很有可能被认定为工伤。(单位可以社保局申请工伤认定,如果单位不申请你们家属应该积极申请),被认定为工伤之后,可以得到工伤赔偿。

2单位集体给员工购买意外险,这属于单位对员工的***,如果你爸的这个事情属于保险责任且没有免责事项(具体需要分析是否属于保险责任,你的问题表述不清无法具体分析)的前提下,还可以得到保险公司的赔偿。

所以,综上所述应该是两份赔偿,而不是一份,千万不要被别人忽悠了,建议请专业律师处理,这种事情不可以省钱的!


大家有不同观点的欢迎评论区留言,有相关法律问题需要咨询的请添加微信lvfurenwx,备注“悟空问答”进行解答。

看了题下内容,深感遗憾。但事已发生,还请节哀!

按照我的理解,其实这个事情涉两个保险,而且还是不同的部门。工伤险属于[_a***_]中心管理,人身意外险属于商业保险,有保险公司承保

工伤保险

  • 对工伤的认定有详细的规则,不知道这次事故中的责任是如何认定的。
  • 如果对工伤情况有疑问的,建议题主可以到社保的工伤管理科进行详细咨询。

意外伤害保险:

  • 因为没有看到题中所言的人身意外险单证,也无从判断该险种保额,是否有特别约定。
  • 按照常规判断,保洁公司投保的是团体意外险,意外险的保险责任是死亡或者伤残。按照这个标准来说,工伤和意外险二选一不合理。
  • 人身保险会有一个受益人的概念,也就是说被保险人发生死亡的情况下,谁有权利可以到保险公司领取保险金
  • 所以题主需要必须了解这个意外险的具体情况:投保人是否为该单位,险种保额,还有是否指定了保单的受益人。如果受益人未确定,那被保险人的法定继承人视同受益人。最坏的结果是保单受益人已指定为单位,那按照合同要求,该受益人领取保险金的权利受到法律保护。
  • 不清楚除了工伤申请外,家属是否有向单位申请其他的补偿金。

***事故的话,和肇事方之间的赔偿是否已经达成协议。

以上供参考,但愿对你有所帮助!

到此,以上就是小编对于团体人身意外保险协议书的问题就介绍到这了,希望介绍关于团体人身意外保险协议书的4点解答对大家有用。

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