社会保险代理服务合法,社会保险代理服务合法性的认识

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代理服务合法的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险代理服务合法的解答，让我们一起看看吧。人力资源公司可以代缴社保吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险代理服务合法的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险代理服务合法的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗？

人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗？

人力***公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

也就是说，只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。

可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司，它开展劳务派遣业务，招收劳务员工，同样签订劳动合同，为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的，是合法的。

可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 

到此，以上就是小编对于社会保险代理服务合法的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代理服务合法的1点解答对大家有用。