员工参加的社会保险-员工参加的社会保险有哪些

摘要： 本篇文章给大家谈谈员工参加的社会保险，以及员工参加的社会保险有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、企业缴纳社保包括哪些2、...

本篇文章给大家谈谈员工参加的社会保险，以及员工参加的社会保险有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、企业缴纳社保包括哪些
• 2、职工个人缴纳的社会保险包括什么
• 3、职工社保有哪些险种

企业缴纳社保包括哪些

法律分析：公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。

法律分析：职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。

法律分析：社保都包含哪些险种？养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。可以只交一种几种保险吗？不可以，目前所有保险是捆绑缴纳的，无法单独拆分缴纳。

法律主观：社保 包括 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 生育保险 和 工伤保险 。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工个人缴纳的社会保险包括什么

法律分析：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

个人社保包括了五项险种，分别是：养老保险：是为参保职工提供退休、退职、退工等后的基本生活保障和养老服务的一种社会保险制度。

个人买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、和失业保险；而单位需要买的保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、和失业保险。个人并不缴纳工伤保险和生育保险。个人购买的社保需要基本养老保险、基本医疗保险。

法律主观：个人 医疗保险 是指个人利用各种保险工具搭建自身的医疗保障体系，个人医疗保险包括社会医疗保险和商业医疗保险。 个人缴纳 社保 ，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均 工资 和社保部门提供的缴费档次。

职工社保有哪些险种

1、法律主观：社保包含：基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。

2、法律分析：职工的社会保险都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、以及生育保险这五险。单位如果与职工建立了劳动关系，需要依法及时为其缴纳这五险，否则要承担限期补缴等行政责任。非盈利性。

3、目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。

4、职工保险有哪些险种社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤，目前生育保险已经并到医疗保险里，所以现在是养老、医疗、失业、工伤四险。

5、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人共同支付的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

6、自由职业人员参加的社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。但是个体工商户、灵活就业人员、自由职业者等只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤、生育、失业这三项保险不能缴纳。

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